易捷创立于2008年，是中国石化非油品业务的运营主体。2014年3月，中石化易捷销售有限公司揭牌成立，标志着中国石化非油品业务向市场化、专业化发展。 

多年来，易捷坚持“实体服务+平台增值”发展思路，致力于打造“美好生活服务者”，为消费者提供优质产品、贴心服务。易捷不断扩大业务规模，创建2.86万家便利店、1万座易捷养车门店，是国内门店数量最多的直营连锁便利店和自营洗车服务品牌。

易捷确立“产品+服务+平台+活动”自有品牌矩阵，孵化卓玛泉、长白山天泉、鸥露纸、赖茅酒、三人炫酒、劲淳能量饮、海龙等产品品牌；培育易捷养车、易捷咖啡等服务品牌；搭建易捷加油、易捷商城、易捷国际等平台品牌；打造易享节、年货节等活动品牌，全力打造“人•车•生活”综合服务生态圈，服务超3亿海量线上用户，2024年品牌价值达217.45亿元，连续多年入选“我喜爱的中国品牌”称号。易捷热心社会公益，积极践行国家战略，推动乡村产业振兴、教育振兴、文化振兴，提升乡村发展内生动力。

招聘岗位

一、易捷公司汽服项目运营岗（按职业化员工管理）

工作地点：北京

招聘人数：1 人

年龄要求：45岁及以下

学历要求：本科

岗位职责

（1）负责全国易捷养车门店标准化运营督导体系搭建，统筹易捷养车门店的标准化运营，推动标准体系宣贯落地，监督门店运营指标与服务质量。 

（2）负责全国易捷养车门店店长与技师培训体系设计，包括目标管理、团队协调、客户维护、销售话术、施工标准、营销指引等。 

（3）参与策划门店级营销活动，分析客户消费数据，制定精准引流策略，赋能全国易捷养车门店经营。

（4）参与制定易捷养车门店标准化服务套餐、易捷养车新项目（如新能源车养护）的研究、优化及推广。

（5）协助易捷养车业务信息系统、供应链体系、门店模型等重点项目优化，提出优化建议。

岗位要求

学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。

年龄要求：一般不超过45周岁。 

专业背景：车辆工程类、汽车服务工程类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、电子信息类等专业。 

工作经历及经验：3年以上综合汽服连锁品牌门店运营、网络拓展等工作经验；熟悉连锁养车门店运营管理，了解汽车养护维修等基本技术流程。具有较强的逻辑思维、数据处理和分析能力，熟练使用办公应用软件，有汽服连锁品牌店长经验者优先。特别优秀的可适当放宽条件。

二、易捷公司客户拓展及运营岗（按职业化员工管理）

工作地点：北京

招聘人数：1 人

年龄要求：45岁及以下

学历要求：本科

岗位职责

（1）负责引入车企、银行、保险、通信运营商、互联网公司等异业生态合作伙伴营销及权益资源，构建产业联盟，实现互利共赢。

（2）负责组织调研城市交通布局和运营车辆分布，参与公司充换电站的布局规划。

（3）负责组织开展与设备制造商、充换电运营商、汽车主机厂、第三方平台等外部上中下游企业的对接，开拓充换电业务领域的战略合作，配合实现互联互通。

（4）负责开拓乘用车、商务车等车企充换电合作市场，开拓全国型充换电大客户合作市场，延伸联名充换电站合作，与全国型物流、网约车队、车辆租赁、车辆运营等企业展开充换电合作。

（5）负责开展合作项目的模式设计、架构及条款设计，组织商务谈判，跟进合同签署与执行的全商务环节。

（6）负责承接上线合作后的运营支持工作，协调内外部资源，解决合作项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，发掘新的商业机会。

岗位要求

学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。 

年龄要求：一般不超过45周岁。

 专业背景：新能源科学类、车辆工程类、能源经济类、市场营销类、工商管理类、公共管理类等专业。

工作经历及经验：3年以上城市级充电网络布局管理经验或主导完成充电服务合作项目落地；具备成熟的B端企业运营经验；熟悉充电协议标准（OCPP、GB/T 27930）、API接口开发等技术，掌握车企换电合作模式、商业体分润机制，精通地方充电设施补贴政策等。特别优秀的可适当放宽条件。

三、易捷公司光储充业务管理岗（按职业化员工管理）

工作地点：北京

招聘人数：1 人

年龄要求：45岁及以下

学历要求：本科

岗位职责

（1）负责公司光储充换微电网业务的发展规划。

（2）研究光储充换微电网的应用场景，设计光储充换微电网项目的管理制度和运营机制。

（3）参与公司光储充项目的前期可行性论证。

（4）开展交直流混合微电网、直流微电网、液流电池、飞轮储能、超级电容、钛酸锂电池、钠离子电池、固态电池等创新项目的试点研究及落地。

（5）负责研究电池检测、保养、回收再利用等业务。

（6）参与设计开发光储充微电网智慧管理系统。

（7）对微电网系统运行状态进行实时监测、优化控制和数据分析。

岗位要求

学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。

年龄要求：一般不超过45周岁。

专业背景：电子技术类、电气类、电力类、自动化类、控制工程类等专业。

工作经历及经验：3年以上光储充项目全流程管理经验或主导过大型光储充一体化项目；熟悉光伏、储能、充电站及微电网行业相关标准规范、系统结构、设计流程、能量管理策略；能够协调电网公司、车企、地产开发商联合推进“光储充放”一体化站建设。对光储充换的应用场景打造有深刻理解，对光储充换微电网EMS管理系统熟悉。特别优秀的可适当放宽条件。

四、易捷公司电力交易管理岗（按职业化员工管理）

工作地点：北京

招聘人数：1 人

年龄要求：45岁及以下

学历要求：本科

岗位职责

（1）负责对国家及各省市电力交易政策进行研究分析，了解市场动态和趋势。

（2）负责制定公司电力交易策略和业务发展规划。

（3）负责制定电力交易流程及管理制度，完善风控管理以及应急处置流程等。

（4）指导各省市公司开展电力交易业务，定期分析各省市电力交易情况，提出优化意见，设计各省零售套餐方案。

（5）配合参与电力交易系统的开发、维护和升级工作，确保系统的稳定运行。

（6）负责落实电力交易业务的人员培训。

（7）负责电力大客户的开发维护工作。

岗位要求

学历要求：一般为全日制大学本科及以上学历。

年龄要求：一般不超过45周岁。

专业背景：电子技术类、电气类、经济学类、金融学类、经济与贸易类等专业。

工作经历及经验：3年以上发电侧或售电侧电力交易工作经验；熟悉电力系统运行，了解电力调度、交易、配电、电力需求侧管理等相关知识；了解国内电力市场相关政策和交易规则。能够有效开展电力交易业务信息收集、整理，并准确研判供需变化趋势。熟悉电力交易业务、碳交易业务的交易流程，熟悉各省的电价体系和电力套餐情况、包括中长期市场、辅助服务市场、现货市场的交易规则，熟悉业务组织架构、运营体系以及数字化产品的建设需求。特别优秀的可适当放宽条件。

截止时间：2025年04月15日

联系电话：010-59964629

地址：北京